Xi'an Hondin Energy Technology Co., Ltd (HONDIN Energy) jest profesjonalnym producentem urządzeń do kontroli osadów. Firma została założona w 2015 roku i głównie produkuje urządzenia do kontroli osadów wiertniczych, systemy oczyszczania płuczki, systemy utylizacji odpadów wiertniczych, systemy utylizacji zanieczyszczonych osadów olejowych, systemy utylizacji płynów z płukania szczelinowego i tak dalej.
Hondin Energy jest Krajowym Przedsiębiorstwem Wysokich Technologii, posiadającym sprawny system zarządzania oraz od wielu lat posiada certyfikaty systemu zarządzania ISO9001, ISO14001, ISO45001. Hondin Energy oferuje pełną gamę rozwiązań i urządzeń wiertniczych odpowiednich dla wszystkich rodzajów płuczek wiertniczych i odpadów płuczkowych. Możemy zaoferować zarówno najnowsze, jak i najlepszej jakości urządzenia, z których każde objęte jest naszą gwarancją jakości.
Usługi wiertnicze HONDIN zawsze stawiały klienta na pierwszym miejscu. Od pierwszego dnia zobowiązaliśmy się do wysokiego standardu obsługi klienta, łącząc uczciwość, integralność i konkurencyjne ceny, aby osiągnąć najwyższy poziom satysfakcji klienta. Jesteśmy dumni z tego, że potrafimy urzeczywistnić wizję klienta. Niezależnie od tego, w jakim kraju znajduje się Twoja firma, zawsze będziemy przestrzegać tych samych standardów jakości i satysfakcji klienta.
Usługi profesjonalne · Wspierane przez system
Wykorzystując nasze zintegrowane systemy zarządzania (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 i BHP), świadczymy usługi pełnego cyklu dla [produkty/projekty] .
Zakres usług
— Wstępne doradztwo i projektowanie rozwiązań
— Produkcja i kontrola jakości
— Wskazówki dotyczące instalacji i uruchomienia na miejscu
— Obsługa, konserwacja i wsparcie techniczne
— Szkolenie personelu i usługi ciągłego doskonalenia
Proces świadczenia usług
Ocena potrzeb → Spersonalizowana oferta → Kontrola procesu → Odbiór i dostawa → Działania posprzedażowe. Każdy etap jest realizowany zgodnie z udokumentowanymi procedurami, zapewniając identyfikowalność, mierzalność i ciągłe doskonalenie.
Zobowiązania serwisowe
Prawdziwa usługa polega nie na naprawianiu problemów po ich wystąpieniu, ale na zapobieganiu im na każdym etapie – to jest kluczowa kompetencja, którą dają nam nasze systemy zarządzania.
Założona w 2015 roku firma HONDIN przekształciła się z wyspecjalizowanego producenta sprzętu w zintegrowanego dostawcę rozwiązań w zakresie kontroli ciał stałych, zarządzania odpadami wiertniczymi i oczyszczania ścieków.
Przez lata stale inwestowaliśmy w rozwój produktów, możliwości produkcyjne, zarządzanie jakością i wiedzę inżynierską. Nasze rozwiązania rozszerzyły się od konwencjonalnego sprzętu do kontroli ciał stałych w płuczkach wiertniczych do kompletnych systemów do obróbki odpadów wiertniczych, obróbki szlamu olejowego, obróbki płynów z płukania frakcyjnego, separacji górniczej i geologicznej oraz innych zastosowań przemysłowych.
Dzięki ciągłym innowacjom i zgromadzonemu doświadczeniu projektowemu, produkty HONDIN są stosowane w wierceniach naftowych i gazowych, oczyszczaniu środowiska, budownictwie HDD i bezwykopowym, tunelowaniu, pogłębianiu, górnictwie i powiązanych branżach. Dziś HONDIN współpracuje z klientami w Chinach i na rynkach międzynarodowych, dostarczając niestandardowy sprzęt, kompletne systemy, wsparcie techniczne i usługi realizacji projektów.
Od 2015 roku do dziś nasz cel pozostaje niezmienny: opracowywanie praktycznych technologii, produkcja niezawodnego sprzętu i dostarczanie rozwiązań, które tworzą długoterminową wartość dla naszych klientów.
Nasz zespół
Nasz zespół składa sięWięcej niż 40 latspecjaliści w zakresie badań i rozwoju, produkcji, kontroli jakości, bezpieczeństwa i zarządzania projektami, z średnim doświadczeniem w branży10Członkowie zespołu posiadają certyfikaty takie jak audytor wewnętrzny ISO, inżynier ds. bezpieczeństwa, PMP i corocznie otrzymują systematyczne szkolenia w zakresie norm i umiejętności zawodowych.
Zgodnie z normą ISO 45001 i HSE wdrażamy system odpowiedzialności za bezpieczeństwo i mechanizmy opieki zdrowotnej.Doskonałe produkty pochodzą z doskonałych zespołów.W przypadku gdy każda rola ściśle przestrzega procedur, proaktywnie identyfikuje problemy i aktywnie sugeruje ulepszenia, system zarządzania nie staje się ograniczeniem,Ale nasz wspólny język i przewodnik działania.
